Où travailler après ses études à l’étranger en 2026–2027 ?

La possibilité de rester dans le pays après l’obtention du diplôme pèse souvent autant dans le choix d’une destination que le classement de l’université ou le coût du cursus. Pourtant, l’expression « visa de travail après les études » recouvre des règles très différentes. Au Royaume-Uni, la Graduate Route permet d’exercer la plupart des emplois sans employeur sponsor. Aux États-Unis, l’OPT est une formation pratique directement liée à la spécialité étudiée. Au Canada, l’admissibilité au PGWP dépend non seulement de l’établissement, mais aussi du programme précis et des exigences en vigueur. Chaque pays européen possède son propre titre, tandis qu’aux Émirats arabes unis, le droit de chercher un emploi ne vaut pas autorisation de travailler.

Ce guide explique où les diplômés internationaux peuvent travailler après leurs études à l’étranger en 2026–2027, combien de temps durent les principaux visas et titres post-diplôme, et ce qu’il faut prévoir pour passer au statut d’immigration suivant. Il aide aussi les lecteurs qui recherchent un titre de séjour pour jeune diplômé à comparer le droit au travail des diplômés internationaux et la possibilité de rester à l’étranger après le diplôme.

Important : l’autorisation de rester après le diplôme ne garantit ni emploi, ni niveau de salaire, ni parrainage par un employeur, ni résidence permanente. Les règles d’immigration changent fréquemment. Avant de choisir un programme, de déposer une demande ou de commencer à travailler, consultez le site officiel du pays et les conditions correspondant à votre nationalité, votre qualification et votre statut.

Quatre questions différentes à ne pas confondre

Comparer les pays uniquement selon le nombre de mois accordés après le diplôme peut induire en erreur. Pour chaque dispositif, vérifiez séparément ces quatre droits.

Le droit de rester après le diplôme

Le statut étudiant n’est pas toujours prolongé automatiquement à la fin du programme. Dans certains pays, une demande distincte doit être déposée avant l’expiration du titre étudiant ; dans d’autres, une fenêtre précise s’ouvre après la confirmation de la fin des études.

Le droit de travailler

Un titre de séjour peut autoriser tout emploi, seulement un travail lié au diplôme, un poste dépassant un salaire minimal ou uniquement la recherche d’un emploi. Les professions réglementées — notamment la médecine, le droit, l’enseignement, l’architecture et certaines branches de l’ingénierie — peuvent imposer une reconnaissance des qualifications ou une autorisation professionnelle, quel que soit le statut migratoire.

Le parrainage par l’employeur

Certains dispositifs destinés aux diplômés ne nécessitent pas de sponsor au départ. Pour rester plus longtemps, il faut toutefois souvent passer à un titre de travail pour lequel l’employeur, le poste, le salaire et d’autres critères deviennent déterminants.

La résidence permanente

Un visa temporaire pour diplômé n’est pas une résidence permanente. Une expérience professionnelle peut aider à remplir les conditions d’un autre programme, mais ne crée aucun droit automatique. Il faut vérifier séparément l’expérience prise en compte, l’existence éventuelle d’un système de points, les exigences linguistiques, les quotas ou l’invitation à présenter une demande.

Comparatif rapide des dispositifs après les études

Le tableau présente la logique générale, et non la totalité des critères d’admissibilité. Voici les différences essentielles entre les dispositifs.

Royaume-Uni : la Graduate Route en 2026 et 2027

La Graduate Route est un statut distinct accessible après la réussite d’un programme admissible au Royaume-Uni. Au moment de la demande, le diplômé doit se trouver dans le pays, détenir une Student visa valide ou l’ancienne Tier 4 (General) visa, et l’établissement doit avoir informé le Home Office de la réussite du cursus. Il n’est pas nécessaire d’attendre la cérémonie de remise des diplômes ou le document papier si l’université a déjà transmis la confirmation.

La durée dépend de la date de dépôt

Au 10 août 2026, la règle officielle est la suivante :

• deux ans si la demande est déposée au plus tard le 31 décembre 2026 ;
• 18 mois si elle est déposée à partir du 1er janvier 2027 ;
• trois ans pour un PhD ou une autre qualification doctorale.

Cette différence dépend de la date de la demande, pas simplement de l’année d’obtention du diplôme. Le dossier doit être déposé avant l’expiration de la Student visa. Consultez la présentation à jour de la Graduate visa sur GOV.UK.

Droit au travail et rôle de l’employeur

La Graduate visa permet de chercher un emploi, d’exercer la plupart des professions et de travailler à son compte. Aucun employeur sponsor n’est nécessaire pour la demande elle-même et l’emploi n’a pas à correspondre au domaine d’études. Des exceptions subsistent : il est par exemple interdit d’être sportif professionnel, et une profession réglementée peut toujours exiger une autorisation d’exercice.

Ce qui se passe après la Graduate Route

La Graduate visa n’est pas renouvelable. Pour rester plus longtemps, il faut passer à temps à un autre dispositif, comme Skilled Worker, si le poste, l’employeur et le salaire satisfont aux critères en vigueur. La Graduate Route ne mène pas directement à la résidence permanente. Cela ne signifie pas qu’une résidence permanente soit impossible par la suite ; il faut en acquérir le droit selon les règles d’un autre dispositif.

Si le Royaume-Uni est votre priorité, ne comparez pas seulement la durée de la Graduate Route. Étudiez aussi les offres accessibles aux jeunes diplômés dans votre domaine, les salaires de départ réalistes et la volonté des employeurs de sponsoriser un Skilled Worker à la fin de cette période. Vous trouverez davantage de contexte dans le guide GUGA sur les études au Royaume-Uni.

États-Unis : l’OPT est lié au domaine d’études, ce n’est pas un permis général pour diplômés

L’Optional Practical Training (OPT) est accessible aux étudiants sous statut F-1 comme formation pratique directement liée à leur domaine principal d’études. C’est la différence essentielle avec la Graduate Route britannique : il n’est pas possible d’accepter n’importe quel emploi simplement parce qu’il est disponible.

Comment obtenir le post-completion OPT

L’étudiant s’adresse au représentant désigné de son établissement, le Designated School Official (DSO), reçoit une recommandation sur le Form I-20 et dépose le Form I-765 auprès de l’USCIS. Le travail ne peut commencer qu’après l’autorisation et dans les limites des dates figurant sur l’Employment Authorization Document (EAD).

L’OPT classique dure jusqu’à 12 mois à un niveau d’études donné. Toute période de pre-completion OPT utilisée avant la fin du cursus réduit la durée disponible après l’obtention du diplôme. La procédure officielle est décrite sur la page d’ICE consacrée au practical training.

STEM OPT : 24 mois supplémentaires, avec davantage de conditions

Un diplômé dont le diplôme et le code de spécialité figurent sur la liste du DHS peut prétendre à une prolongation STEM OPT de 24 mois. Il faut notamment un employeur admissible, un plan de formation Form I-983, au moins 20 heures de travail hebdomadaires auprès d’un employeur qualifié et le respect des obligations déclaratives. Le travail doit aussi être directement lié au diplôme STEM.

Le post-completion OPT classique autorise au total jusqu’à 90 jours de chômage ; la limite globale pour l’OPT et le STEM OPT réunis est de 150 jours. La perte d’un emploi ne « met pas le compteur en pause » : il faut donc traiter rapidement le statut SEVIS et tout changement d’employeur avec le DSO.

L’OPT ne garantit ni H-1B ni résidence permanente

Une autorisation OPT ne se transforme pas automatiquement en statut H-1B, en demande d’immigration ou en green card. Une autre base légale est nécessaire pour rester à la fin de la période autorisée. Sa disponibilité dépend de l’employeur, du métier, du calendrier, des quotas et de la situation personnelle. Préparez cette transition avec le bureau international de l’université et, si nécessaire, un professionnel qualifié de l’immigration. Pour explorer le parcours d’études, consultez la page GUGA sur les États-Unis.

Canada : vérifier l’admissibilité au PGWP avant l’inscription

Les conditions du PGWP doivent être vérifiées avant de choisir le cursus. Le Post-Graduation Work Permit (PGWP) permet aux diplômés de programmes canadiens admissibles d’acquérir une expérience professionnelle. Toutefois, étudier dans une Designated Learning Institution (DLI) ne garantit pas à lui seul le PGWP : il faut vérifier l’admissibilité du programme précis dans la liste des établissements.

Durée du PGWP

Au 10 août 2026, la durée dépend du niveau et de la longueur du programme, ainsi que de la validité du passeport :

• un master d’au moins huit mois peut ouvrir droit à un PGWP allant jusqu’à trois ans, même si le master lui-même dure moins de deux ans ;
• pour les autres programmes de huit mois à moins de deux ans, le titre peut être accordé pour une durée approximativement égale à celle du programme ;
• un programme de deux ans ou plus peut ouvrir droit à un titre allant jusqu’à trois ans ;
• le PGWP n’est généralement délivré qu’une seule fois.

La demande peut être déposée dans les 180 jours suivant la fin des études, mais le droit de travailler pendant l’attente dépend notamment de la validité du study permit au moment du dépôt et du respect des autres conditions. Consultez la page officielle d’IRCC sur le PGWP.

Exigences linguistiques et domaine d’études

Pour la plupart des demandes postérieures au 1er novembre 2024, il faut fournir des résultats en anglais ou en français. Pour un bachelor, un master ou un doctorat, le minimum officiel est CLB/NCLC 7 dans les quatre compétences, sans exigence de domaine pour ces diplômes. CLB/NCLC 7 s’applique aussi aux autres programmes universitaires, tandis que CLB/NCLC 5 concerne les colleges, établissements polytechniques et autres programmes non universitaires. Si le study permit pour l’un de ces programmes a été demandé à partir du 1er novembre 2024, une exigence de domaine d’études admissible peut s’appliquer.

Les règles canadiennes ont changé à plusieurs reprises. Il faut donc vérifier ensemble le nom de l’établissement, le code du programme, la date de demande du study permit, le test de langue et le mode d’enseignement. En règle générale, effectuer plus de la moitié du programme à distance rend inéligible au PGWP, sauf exception particulière.

Le PGWP mène-t-il à la résidence permanente ?

Le PGWP est un permis de travail temporaire. Une expérience canadienne peut aider à remplir les conditions de Canadian Experience Class ou d’un autre programme, mais aucune invitation n’est garantie. Canadian Experience Class exige notamment une expérience rémunérée et autorisée dans des catégories NOC TEER admissibles, un résultat linguistique et le respect d’autres conditions ; la création d’un profil Express Entry ne garantit pas non plus une invitation. Pour en savoir plus sur le pays, consultez la page GUGA sur le Canada.

Europe : il n’existe pas de permis post-diplôme unique

« Travailler après ses études en Europe » ne correspond pas à un seul dispositif migratoire. Les directives de l’UE peuvent créer un cadre commun, mais la durée, le travail autorisé, le seuil salarial et la procédure dépendent de chaque État. Voici quatre modèles différents pour les diplômés originaires de pays hors UE/EEE.

Allemagne : jusqu’à 18 mois pour trouver un emploi qualifié

Après la réussite d’un cursus dans une université allemande, il est possible de demander un titre permettant de rechercher un emploi qualifié pendant 18 mois au maximum. Il faut justifier la fin des études, une assurance maladie et des ressources suffisantes, et déposer la demande avant l’expiration du titre étudiant. Tout emploi peut être exercé pendant la recherche, mais le titre de recherche lui-même n’est pas renouvelable.

Une fois une offre adaptée obtenue, le diplômé peut passer à un titre de travailleur qualifié ou à une EU Blue Card. Une profession réglementée impose aussi un droit d’exercice distinct. Consultez le portail officiel Make it in Germany.

Pays-Bas : une Orientation year avec libre accès au travail

L’Orientation year for highly educated persons dure un an et n’est pas renouvelable. Son titulaire peut travailler librement, effectuer un stage, créer une entreprise ou exercer à son compte ; l’employeur n’a pas besoin d’un TWV. Un diplômé d’un bachelor ou master néerlandais accrédité peut déposer sa demande dans les trois ans suivant la fin du cursus. Le dispositif couvre également certaines autres catégories, mais un diplôme étranger entraîne des critères supplémentaires de classement, d’évaluation Nuffic et de langue.

Après cette année, un autre statut est requis, tel que highly skilled migrant, start-up ou self-employed. Consultez les règles officielles de l’IND.

France : un an pour chercher un emploi ou créer une entreprise

Le titre recherche d’emploi ou création d’entreprise est notamment accessible aux titulaires d’un diplôme français de niveau master ou de certains programmes équivalents. Il est valable un an et n’est pas renouvelable. Son titulaire peut travailler comme salarié sans que l’employeur obtienne une autorisation de travail distincte si l’emploi est lié aux études et respecte le seuil salarial en vigueur. Au 10 août 2026, la page officielle indique plus de 2 800,53 euros bruts par mois.

Un statut professionnel approprié sera nécessaire avant l’expiration du titre. Des règles différentes peuvent s’appliquer aux ressortissants de certains pays et aux titulaires du statut researcher. Consultez Service Public : recherche d’emploi ou création d’entreprise.

Irlande : Stamp 1G pendant 12 ou 24 mois

Le Third Level Graduate Programme accorde jusqu’à 12 mois sous Stamp 1G à un diplômé titulaire d’une qualification de niveau 8 dans l’Irish National Framework of Qualifications. Pour le niveau 9 ou supérieur, deux périodes de 12 mois peuvent être possibles ; la seconde dépend du respect des conditions, notamment de la preuve d’une recherche active d’emploi adapté au niveau du diplôme.

Le Stamp 1G permet de travailler à temps plein conformément au droit du travail, mais pas de diriger une entreprise ni d’exercer à son compte. Pour continuer à travailler après le Stamp 1G, il faut en général un poste admissible à un permis de travail irlandais et effectuer une démarche distincte. Consultez l’explication officielle des tampons d’immigration irlandais.

Comparez ces pays sur la page GUGA consacrée aux études en Europe, mais vérifiez le dispositif migratoire sur le site officiel de l’État où vous envisagez d’étudier.

Australie : Temporary Graduate visa subclass 485

La Temporary Graduate visa (subclass 485) permet aux diplômés internationaux admissibles de vivre, travailler et étudier temporairement en Australie. Ses principaux volets diffèrent selon la qualification :

• le Post-Higher Education Work stream concerne les diplômés titulaires d’un diplôme admissible ; sa durée est généralement de deux à trois ans selon la qualification ;
• le Post-Vocational Education Work stream concerne une qualification professionnelle et un métier admissibles figurant sur la liste ; sa durée est de 18 mois ;
• un second volet régional distinct peut être accessible si les conditions d’études et de résidence dans une zone régionale désignée sont remplies.

Les critères de base comprennent un âge maximal de 35 ans au moment de la demande, même si des exceptions existent pour certaines catégories, une qualification récente issue d’un programme CRICOS et un statut antérieur admissible. Il s’agit d’un visa temporaire, pas d’une promesse de résidence permanente. Consultez la page officielle du Department of Home Affairs.

EAU : le droit de chercher un emploi n’est pas le droit de travailler

Les Émirats arabes unis n’ont pas d’équivalent direct de la Graduate Route ou du PGWP accordé automatiquement après un diplôme local. Le Jobseeker visit visa permet d’entrer dans le pays pour chercher des opportunités sans hôte ni sponsor pendant 60, 90 ou 120 jours. Il s’agit toutefois d’un visa de visite destiné à la recherche : un permis de travail et un statut de résidence appropriés sont nécessaires avant de commencer effectivement un emploi.

Qui peut obtenir un Jobseeker visit visa ?

Selon les règles officielles, le demandeur doit remplir l’une de deux conditions : appartenir au premier, deuxième ou troisième niveau professionnel du MOHRE, ou avoir obtenu depuis moins de deux ans un diplôme de l’une des 500 meilleures universités selon le classement retenu. Il faut aussi au minimum un bachelor ou un équivalent, ainsi qu’une garantie financière. Consultez le portail officiel du gouvernement des EAU.

Comment l’emploi est-il formalisé ?

Pour un emploi standard dans le secteur privé, la procédure comprend une offre officielle, un contrat de travail, un permis de travail et une résidence de travail. L’employeur organise le visa de travail standard. Green visa, freelance, activité indépendante ou résidence de longue durée obéissent à d’autres critères ; aucun de ces statuts ne découle automatiquement de l’obtention d’un diplôme.

Pour les EAU, il faut donc planifier séparément l’échéance de la résidence étudiante, le droit de rester après le diplôme, la période de recherche et les démarches de l’employeur. Vous trouverez plus de contexte dans le guide GUGA sur les études aux EAU.

Comment choisir un pays selon les études et les perspectives de carrière

Travailler après ses études à l’étranger ne dépend pas uniquement de la durée officielle du visa. Le dispositif post-diplôme le plus long n’est pas toujours le meilleur pour un étudiant donné. Comparez au moins sept facteurs.

Le lien entre l’emploi et la spécialité

Aux États-Unis, l’OPT exige un lien direct avec le domaine principal d’études. La Graduate Route britannique offre davantage de liberté, mais les critères du poste et du salaire deviennent importants lors du passage à Skilled Worker. En France, l’emploi sous le titre post-diplôme doit être lié aux études et respecter le seuil salarial.

La durée réelle de votre dispositif

Ne vous contentez pas de la promesse « jusqu’à trois ans ». Calculez votre résultat probable à partir du niveau et de la durée du programme, de la date de demande, de la validité du passeport, du format des études, des titres antérieurs et d’éventuelles conditions régionales.

La langue du marché du travail local

Un programme enseigné en anglais peut suffire pour étudier, mais pas nécessairement pour être recruté. Dans les postes en contact avec la clientèle, les administrations, les établissements scolaires ou les patients, la langue locale élargit souvent considérablement les offres réalistes ou constitue une exigence formelle.

Une profession réglementée

Le titre d’immigration ne remplace pas la reconnaissance du diplôme. Si la profession est réglementée, identifiez avant l’inscription l’organisme qui délivre l’autorisation, les matières et heures de pratique reconnues, ainsi que les éventuels examens, exigences linguistiques ou compléments de formation.

La transition après la fin du titre post-diplôme

Posez une question précise : « De quel statut aurai-je besoin le lendemain de l’expiration de ce titre ? » Vérifiez le sponsor employeur, le salaire minimal, le code professionnel, le niveau de langue, les délais et la possibilité de déposer la demande depuis le pays.

La demande au niveau débutant, pas seulement pour le métier

La présence d’un métier sur une liste de pénuries ne signifie pas qu’il existe beaucoup de postes sans expérience. Analysez les annonces destinées aux diplômés : compétences indispensables, lieu, langue, salaire et position de l’employeur sur un futur parrainage.

Le budget total de la période de transition

Pendant la recherche, il peut falloir financer une nouvelle demande, l’assurance maladie, une preuve de ressources, une autorisation professionnelle et un déménagement. Ne fondez pas votre projet sur l’hypothèse qu’un emploi commencera juste après le dernier examen.

Avant votre choix définitif, comparez les destinations d’études, les programmes et les diplômes offrant des perspectives de carrière internationales.

Quand commencer à préparer son emploi après le diplôme

Avant de choisir un programme

• Vérifiez si l’établissement et le programme précis ouvrent droit au dispositif post-diplôme.
• Identifiez les exigences de présence, de durée, de spécialité et de lieu de séjour.
• Vérifiez l’autorisation professionnelle et la langue nécessaires aux postes visés.
• Distinguez le travail étudiant à temps partiel de l’expérience qui comptera pour le statut suivant.

Neuf à douze mois avant le diplôme

• Établissez une liste d’employeurs et d’offres de niveau débutant.
• Adaptez votre CV et votre profil professionnel au marché local.
• Utilisez le service carrières de l’université, les salons et le réseau des anciens.
• Notez la date d’expiration du titre étudiant et la première date possible pour demander le dispositif suivant.

Trois à six mois avant le diplôme

• Demandez les attestations nécessaires, les résultats du test de langue et la confirmation de fin d’études.
• Vérifiez le passeport : sa date d’expiration peut raccourcir le titre.
• Confirmez auprès du bureau international de l’université la procédure de notification des autorités ou de recommandation par le DSO.
• Ne commencez pas à travailler avant que votre statut actuel ne vous y autorise.

Le travail pendant les études obéit à d’autres règles. Planifiez-le séparément grâce au guide GUGA sur le travail pendant les études à l’étranger.

Que faire si vous n’avez pas trouvé d’emploi ?

L’absence d’offre ne prolonge pas automatiquement un titre post-diplôme. Vérifiez :

1. la durée de chômage autorisée par votre statut ;
2. la possibilité de changer d’employeur ou de type de travail ;
3. l’autorisation d’un contrat plus court, d’un stage ou d’une activité indépendante ;
4. votre droit éventuel à passer à d’autres études, à la recherche, à l’entrepreneuriat ou à un statut familial ;
5. la date limite pour déposer une nouvelle demande ou quitter le pays.

N’acceptez pas de travail illégal et ne payez pas pour un parrainage fictif. Le non-respect des conditions peut affecter votre statut actuel et vos futures demandes.

Comment comparer un programme d’études au parcours professionnel qui suit

Avant de candidater, mettez en regard le programme précis, les droits qu’il peut ouvrir après le diplôme, les postes réellement accessibles dans votre domaine et le statut de travail nécessaire ensuite. La page GUGA consacrée aux programmes et voies d’admission constitue un bon point de départ, mais la conclusion doit toujours être vérifiée au regard des règles officielles en vigueur pour le pays et le cursus choisis.

Lorsque ces conditions sont difficiles à articuler, GUGA peut vous aider à vérifier l’admissibilité du programme au dispositif pour diplômés, à comparer les délais et les documents, puis à établir un calendrier réaliste. Vous pouvez réserver une consultation GUGA pendant que vous comparez les perspectives d’études et de carrière, plutôt que de découvrir une restriction déterminante après l’inscription. Nous ne garantissons ni emploi, ni décision migratoire, ni parrainage, ni résidence permanente : l’objectif est de rendre votre choix d’études fondé et cohérent.

Questions fréquentes

Peut-on rester à l’étranger après avoir obtenu son diplôme universitaire ?

Dans de nombreux pays, oui, si le diplômé remplit les conditions d’un dispositif post-diplôme ou de recherche d’emploi distinct et dépose sa demande à temps. Le diplôme ou la fin de la Student visa ne prolonge pas automatiquement le statut.

Quel pays offre le permis de travail post-diplôme le plus long ?

Il n’existe pas de réponse fiable sans connaître le niveau et la durée du programme, la date de demande, le passeport et la spécialité. Le Canada et l’Australie peuvent accorder jusqu’à trois ans dans certains cas ; la durée britannique change à partir du 1er janvier 2027 ; les États-Unis peuvent offrir 12 mois d’OPT plus 24 mois supplémentaires de STEM OPT. Les droits au travail et le dispositif suivant diffèrent toutefois selon le pays.

Faut-il une offre d’emploi pour la Graduate Route, l’OPT ou le PGWP ?

Une offre d’emploi n’est pas une condition de base de la Graduate Route britannique ni de la demande canadienne de PGWP. Pour le post-completion OPT, le travail doit être lié à la spécialité, mais l’autorisation peut être obtenue selon la procédure prévue sans employeur déjà trouvé ; la limite de chômage s’applique lorsque la période commence. Le STEM OPT exige en revanche la participation d’un employeur admissible.

L’emploi doit-il correspondre au diplôme ?

Pour l’OPT américain, oui. Pour la Graduate Route britannique, pas nécessairement, même si une demande Skilled Worker ultérieure a ses propres critères. En France, l’emploi post-diplôme doit être lié aux études. Dans d’autres pays, cette correspondance peut compter pour le programme d’immigration suivant même si le titre ouvert actuel ne l’impose pas.

Peut-on travailler aux EAU avec un Jobseeker visit visa ?

Non. Le dispositif est destiné à la recherche d’opportunités. Les documents de travail et de résidence appropriés sont nécessaires avant de commencer légalement. Pour un visa de travail standard, l’employeur dépose la demande.

Un titre post-diplôme mène-t-il à la résidence permanente ?

Pas automatiquement. Graduate Route, OPT, PGWP, Orientation year, Stamp 1G et subclass 485 sont des mécanismes temporaires. L’expérience peut aider à passer à un autre dispositif, mais chaque demande est évaluée selon des critères distincts.

Peut-on étudier à distance puis obtenir un titre post-diplôme ?

Pas toujours. Les pays fixent des exigences de présence physique et des limites à l’enseignement à distance. Par exemple, la Graduate Route britannique impose une durée minimale d’études au Royaume-Uni, tandis qu’au Canada un programme suivi à distance à plus de 50 % exclut généralement le PGWP. Vérifiez le format avant l’inscription, et non après le diplôme.

Quand faut-il vérifier les règles de travail après les études ?

Au minimum avant de choisir le programme, avant de verser l’acompte, au début de la dernière année d’études et juste avant la demande. Pour planifier, GUGA recommande de consulter les sources officielles chaque trimestre.